為了吸引和保留優秀的人才，公司為她的員工提供在人才市場上具有競爭力的薪酬福利，并依據國家和政府政策的要求，順應內外部環境的變化，進行不斷的評估、檢討和調整，確保一諾的薪酬福利水平高于同行的平均水平。我們認為維持具有競爭力的薪酬福利，是吸引、保留、鼓勵和獎賞高績效的人才，充分發揮一諾人的智慧與力量的重要條件。

保險：

一諾根據國家政策為員工繳納“五險一金”，包括：養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險、住房公積金。依法為員工繳納“五險一金”是一諾應盡的義務。

福利：

一諾提供完善的福利體系，以保障她的員工能夠安居樂業，全身心地投入到自己的事業中去。 一諾福利包括：

午餐費補貼；

健康體檢； 

交通補貼；

員工生日賀禮；

傳統節日賀禮；

結婚禮金；

三八婦女節賀禮；

帶薪休假（如年休假、婚假等）