為了吸引和保留優秀的人才,公司為她的員工提供在人才市場上具有競爭力的薪酬福利,并依據國家和政府政策的要求,順應內外部環境的變化,進行不斷的評估、檢討和調整,確保一諾的薪酬福利水平高于同行的平均水平。我們認為維持具有競爭力的薪酬福利,是吸引、保留、鼓勵和獎賞高績效的人才,充分發揮一諾人的智慧與力量的重要條件。
保險:
一諾根據國家政策為員工繳納“五險一金”,包括:養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險、住房公積金。依法為員工繳納“五險一金”是一諾應盡的義務。
福利:
一諾提供完善的福利體系,以保障她的員工能夠安居樂業,全身心地投入到自己的事業中去。 一諾福利包括:
午餐費補貼;
健康體檢;
交通補貼;
員工生日賀禮;
傳統節日賀禮;
結婚禮金;
三八婦女節賀禮;
帶薪休假(如年休假、婚假等)